Tolerância – algo fundamental que o associativismo trabalha diariamente. Tolerância pelo trabalho de cada elemento de uma direção, tolerância pelos desafios que enfrentam e, também, tolerância com o que ficou por fazer ou não ficou perfeito. 

Colaboração – O trabalho em equipa é fundamental para trazer as melhores ideias aos projetos onde estamos envolvidos. Acredito que a colaboração que trabalhei enquanto dirigente associativa me traz hoje uma perspetiva muito mais aberta a novas ideias, culturas e sugestões “fora da caixa”

Coragem – É preciso ser corajoso para ser dirigente associativo. Quando bem feito, somos constantemente obrigados a sair da zona de conforto, pressionados pela nossa própria equipa, mas também pelos membros a quem temos de “prestar contas”.

Como o Prof. Aranda da Silva me confidenciou uma vez: é fácil invejar a posição privilegiada dos estudantes quando é necessário tomar posições ou dar sugestões porque os estudantes não têm “strings attached” e ainda não têm compromissos com entidades patronais ou outras associativas. Podem abrir o jogo quando querem, sem ferir suscetibilidades, sendo, muitas vezes, a única, ou uma das poucas, vozes que consegue ser a mais honesta e verdadeira sobre os mais diversos assuntos. Por este motivo, o contributo do estudante de Ciências Farmacêuticas é incalculável: se por um lado deve reivindicar a melhor qualidade de ensino e acesso a oportunidades desafiantes, por outro lado são também importantes guardiões que devem estar na génese e vanguarda do farmacêutico do futuro. Contamos convosco!

Todas as que quiser e mais algumas sem sequer dar por isso! Alguns exemplos: Tolerância, Colaboração, Coragem e Inovação.

“If you change nothing, nothing will change” – Albert Einstein